劳资共议 - 长沙律师|长沙律师在线法律咨询-湖南大鲲律师事务所

劳资共议—— ——劳动规章制度拟定

合法有效的劳动规章制度不仅可以促进劳资关系和谐发展,而且可以让企业在发生劳动争议时处于绝对优势地位。但劳动规章制度的订立在程序上必须遵循法定程序进行拟定并依法公示,在内容上不得违反劳动法的相关规定。大鲲律师可以根据企业特征制定恰当的劳动规章制度,为企业劳资关系保驾护航。

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